POLÍTICA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SSL Y CADENA DE CUSTODIA

Para las actividades de Aserrado, Transformación y comercialización de madera y de sus subproductos, así como las actividades derivada de la Explotación Forestal (Compra, explotación y venta de maderas en Rollo), la Gerencia de HIJOS DE RAMON RUBAL, S.L. ha establecido una Política de Calidad, Medioambiente, Seguridad y Salud Laboral, y Cadena de Custodia, basada en los siguientes puntos:

  • Mantener y mejorar la Calidad de los trabajos, satisfaciendo totalmente a nuestros clientes
  • Cumplir la legislación vigente aplicable, tanto desde el punto de vista Medioambiental, Forestal y de Seguridad y Salud Laboral, así como otros requisitos que se establezcan de forma interna o con las partes interesadas.
  • Garantizar que tanto la madera que adquirimos, procesamos y que posteriormente comercializamos, no proviene de fuentes conflictivas o ilegales.
  • Promover la Gestión Forestal Sostenible entre las distintas partes interesadas que nos encontremos en la realización de nuestra actividad.
  • La organización se compromete a la prevención de los daños y el deterioro de la salud de los trabajadores en el desarrollo de sus actividades.
  • Proporcionar la formación adecuada a nuestros trabajadores con el fin de poder ofrecer un personal cualificado para desarrollar las actividades comprendidas en nuestro Sistema de Gestión, así como llevar a cabo las actividades necesarias para la información y formación a los trabajadores sobre los riesgos inherentes a su trabajo, así como de los medios y las medidas a adoptar para su prevención
  • Prevenir la contaminación que pueda provocar nuestra actividad, en la medida en que sea posible y viable, y mejorar, con el tiempo, nuestra gestión.
  • Identificar, Evaluar y Controlar los riesgos derivados de nuestras actividades, asegurando su cumplimiento con el fin de evitar accidentes y enfermedades profesionales.
  • Fomentar la comunicación, tanto interna como externa con nuestros clientes asesorándolo para conseguir los mejores resultados en los servicios requeridos.
  • Compromiso con la mejora continua y el aseguramiento de la eficacia de nuestro Sistema de Gestión Integrado.
  • Proporcionar a nuestros trabajadores información sobre los impactos ambientales de nuestras actividades, así como los medios que sean necesarios para prevenirlos o minimizarlos.

 

Además, la Dirección de Hijos de Ramón Rubal, S.L. declara si compromiso de cumplir con los requisitos sociales, de salud y seguridad establecidos en los estándares PEFC ST 2002:2013, y con los valores de FSC, incluidos en la Política para la Asociación de Organizaciones con FSC (FSC-POL-01-004), declarando no estar directa o indirectamente involucrados en ninguna de las siguientes actividades:

  • La tala ilegal y el comercio de madera ilegal de productos forestales;
  • Violación de los derechos tradicionales y los derechos humanos en las operaciones forestales;
  • Destrucción de los altos valores de conservación en las operaciones forestales;
  • La conversión significativa de bosques a plantaciones u otros usos no forestales;
  • La introducción de organismos modificados genéticamente en las operaciones forestales
  • La violación de cualquiera de los Convenios fundamentales de la OIT, tal como se define en la OIT Declaración sobre Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo, de forma que:

« No impide a los trabajadores asociarse libremente, elegir a sus representantes, ni

negociar colectivamente con la empresa.

« No hace uso del trabajo forzoso.

« No hace uso de la contratación de trabajadores por debajo de la edad mínima legal, de

15 años, o por debajo de la edad de escolarización obligatoria, si ésta fuera mayor.

« No impide la igualdad de oportunidades y de trato a los trabajadores.

« Las condiciones de trabajo no ponen en peligro la seguridad o la salud de los trabajadores.

Esta política nos proporcionará un marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de calidad y medioambiente. Asimismo, dicha Política, será revisada y modificada, si fuese necesario, durante la Revisión del Sistema por la Dirección, a fin de garantizar su adecuación.

La presente política de Calidad, Medioambiente, Seguridad y Salud Laboral y Cadena de Custodia será comunicada para su entendimiento dentro de la organización y será distribuida a aquellas personas o entidades que así lo soliciten

Aprobado por: Fecha: 28/01/2015

Alberto Souto Franco

Gerente.

 

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